Cuando el comité de dirección deja de mirar números y empieza a mover la empresa
Introducción – El síntoma invisible del estancamiento Hay empresas que crecen año tras año, pero algo no termina de funcionar. Las decisiones se retrasan. Las reuniones se repiten. Y los resultados… no cambian. He visto ese patrón muchas veces: comités de dirección formados por personas con responsabilidades importantes y talento, pero atrapados en la









